Randstad uka markasti, talento apnaqañampi ukhamaraki jaqinakaru chhijllañampi irnaqirinakapan amuyt’äwinakapatsti, 7 ch’ama yatichäwinaka uñacht’ayi, jichha uruxa suma irpirita markanakax suyt’apxi. Jupanakawa: suma aruskipaña, chuymanaka kusisita ist’aña (empatía), janiw mä sóp’akiwa (flexibilidad), jan walinakampi aruskipaña, yanapt’awi ukhamaraki arsuyaña (feedback), jach’a amta uñt’ayaña (visión estratégica) ukhamaraki sapa kuti yatiqañawa (aprendizaje continuo). Ukanakawa ch’ama jaqinakaru wakisi, mä irpirixa suma irpirinakar apnaqañataki.
Juk’ampi, wali yatiña (habilidades técnicas) wakisiwa, ukampisa jichhaxa “habilidades blandas” satäwinaka — jaqinakampi aruskipaña, ch’amanchawi, mayacht’awi — wali ch’ama chaniwa, khuskhapuni liderazgo taypina. Jichhaxa, markanakax juk’ampi uñt’apxiwa jaqinakana chuymanaka kusisita qamasawi ukhamaraki suma aruskipañawa, janiw qillqata diploma jan ukax técnico ch’amakiwa.
Andrea Ávila, Randstad Argentina, Chile ukhamaraki Uruguay jach’a irpirixa, saña: “Jichhaxa irpirina jaqix mayjt’awayiwa. Markanakax irpirinakaru munapxiwa jaqinakaru nayraqat qamachañataki, chuymanakampi mayacht’asipxañataki, aruskipañataki suma ch’amampiwa, jan walinakaru aruskipañataki, mayacht’asiñataki ukhamaraki jaqinakar jach’a qamiri tantachäwi churapxañataki. Aka 7 ch’ama yatichäwinakawa irpirinakaru yanapt’ani jupanakana sapa maynïr jaqiru, jaqinakaru suma sartañataki” sasa.
Uka 7 ch’ama yatichäwinakawa, Randstad irnaqirinakaxa uñacht’ayapxi:
1. Suma aruskipaña. Amuyt’ata arsupaña, suma qhanañchata, yatiqirinakarus ch’amañchiriwa. Virtualidad taypina, mayjt’awi sarawinakana, suma aruskipañaxa janiw sapa aruxi utjiti, jan ukasti suma chuymanakampi mayacht’asiñawa. Ukax ist’aña, uñakipaña, arunaka qhanstayaña ukhamaraki arsupaña wali amuyt’ata wakisi.
2. Empatía (chuymanaka kusisita ist’aña). Yaqha jaqin chuymanakaparu qhiparaña, kunsa munañapaxa, llakisiñapaxa, khuskhañapaxa uñt’aña. Irpirixa uka amuyumpi irnaqkäna ukhaxa, mayninakaru yanapt’i, mayacht’äwi ch’amañchiriwa.
3. Flexibilidad (janiw mä sóp’akiwa). Jichha pacha jan amuyt’awi, mayjt’äwi ch’amaniwa. Irpirix qhiptasiñawa, mä luräwi mayjt’ayañawa, mayacht’äwinaka qhiptayañawa, jan ukasti amta jach’a wakichata jani jayt’ayañawa.
4. Jan walinakampi aruskipaña. Janiw mä irpirix jan walinakaru jark’kiti, jan ukasti suma aruskipañampiwa luräna. Uka jach’a aruskipañax markan mayacht’äwinakarux yanapt’i, aruskipañampi mayacht’asipxi, jan walinakaru suma uñt’ayañataki.
5. Feedback (yanapt’awi ukhamaraki arsuyaña). Yatiqirinakarux mä irpirix sañawa: “suma lurapxta”, jan ukaxa, “akanwa jichhax askichañama” sasa. Feedback ukax ch’amanchiriwa, wawanakarux sartañataki yanapt’i.
6. Visión estratégica (jach’a amta uñt’ayaña). Suma irpirix janiw jichha luräwinaki apnaqañäkiti, jan ukasti qhipa pacha uñt’ayañawa. Amta jach’a ukax jaqinakarux mä suma thakhiru irpañataki wakisi, jani jichha pachan qhiptayañapataki.
7. Aprendizaje continuo (sapa kuti yatiqaña). Pacha mayjt’äwinxa, yatiña qhiparañawa ch’amani. Irpirix sapa kuti yatiqañawa wakisi, machaq yatiñanaka katuqaña, jani jichha pachan qhiptasiñapataki. Ukax jaqinakarux janiw jichha pachan utjki ukaki churquiti, jan ukasti qhipa sartañataki, machaq yatiñaru sayt’ayañataki.
Andrea Ávila ukasti saraki: “Yatiña ukhamaraki jan yatiñaru jayt’aña, machaq yatiñanaka katuqaña, wali wakisiwa jichha uruxa. Yaqha jaqix janiw técnico yatiñakakiñäkiti, jan ukasti chuymanakampi mayacht’añawa. Uka wakichäwinakawa jaqinakarux suma sartañaru, suma irnaqañaru yanapt’ani” sasa.
